Годовой отчет Компании за 2021 год был предварительно утвержден советом директоров 3 марта 2022 года. В конце февраля мы столкнулись с новыми, беспрецедентными вызовами.
В период с 10 по 14 марта 2022 года совет директоров покинули четыре его члена: Ирина Бокова, Андрей Андреевич Гурьев, Андрей Григорьевич Гурьев, Ксавье Роле. Андрей Андреевич Гурьев также оставил посты генерального директора и председателя правления ФосАгро. Наши прогнозы развития рынков находятся в стадии пересмотра.
В сегодняшних непростых макроэкономических условиях важным фактором стабильности является высокий уровень вертикальной интеграции ФосАгро и наша обеспеченность сырьевыми ресурсами.
Это позволяет Компании поддерживать непрерывное производство и продолжать стабильные поставки на фоне растущего дефицита удобрений на мировом рынке.
В то же время мы осуществляем постоянный мониторинг ситуации. В случае введения ограничений на тех или иных рынках мы готовы оперативно переориентировать экспорт, а также увеличивать поставки на приоритетный внутренний рынок.
Высокодиверсифицированный кредитный портфель и комфортное соотношение чистого долга к EBITDA (на конец 2021 года — 0,8х) позволяют Компании сохранять финансовую стабильность. В этом году ФосАгро не предстоят крупные выплаты для обслуживания корпоративного долга. Также не запланированы новые заимствования.
Большая часть выручки Компании поступает в валюте, что позволяет хеджировать риски. Также мы считаем, что у нас достаточно рублевой ликвидности для поддержания текущей операционной деятельности.
Реализация текущих инвестиционных проектов, и в первую очередь строительство нового завода в Волхове, находится на завершающей стадии. В марте — апреле мы начали опытно-промышленную эксплуатацию нового горизонта +10 метров Кировского рудника. Он компенсирует выбывающие горизонты и не только сохранит объемы добычи рудником в целом, но и нарастит их.
Для выполнения плана капитальных ремонтов большая часть материалов и оборудования были законтрактованы заблаговременно. В ближайшее время мы дополнительно проанализируем целесообразность и возможные сроки реализации новых инвестиционных проектов.
Компания не планирует оптимизации персонала и продолжит выполнение всех проектов в социальной и благотворительной сфере. Вместе с проведенной в феврале индексацией зарплат сотрудников это станет важным фактором сохранения социальной защищенности населения и поддержания стабильности в регионах присутствия.
В то же время российский бизнес может испытывать косвенное негативное влияние санкций, наложенных США, ЕС или другими странами. Если они будут оказывать продолжительное воздействие на российскую экономику, это может существенным образом отразиться на финансовых и логистических процессах, платежеспособности отечественных потребителей. Мы также можем в будущем столкнуться с более значимыми сложностями при привлечении капитала.
В целом ФосАгро намерена продолжить бесперебойное исполнение взятых на себя обязательств перед сотрудниками, регионами присутствия, кредиторами, партнерами в России и за рубежом.
